Analista de Cargos e Salários

Estamos montando nosso time de Cargos e Salários do zero e buscamos pessoas engajadas para nos apoiar na descrição e organização de todos os cargos da ONG. É uma força-tarefa estratégica, com impacto direto na estrutura e clareza das funções internas. Se você gosta de organização, entrevistas e descrição de cargos, essa vaga é para você!

🎯 Principais responsabilidades

Descrever cargos: levantar informações com líderes e colaboradores para redigir ou atualizar descrições de cargo (atividades, responsabilidades, competências, etc.).

Classificar cargos: organizar os cargos por nível hierárquico, complexidade, escopo e responsabilidade.

Pesquisar mercado: realizar ou apoiar pesquisas salariais externas (benchmarking) para comparar remuneração com o mercado.

Estruturar tabelas salariais: desenvolver faixas salariais por cargo, nível ou área, garantindo isonomia e competitividade.

Apoiar políticas de remuneração: colaborar na definição e atualização de políticas de promoção, progressão e reajuste salarial.

Analisar movimentações: avaliar promoções, ajustes e novas contratações com base na política interna e na estrutura de cargos.

Gerar relatórios e indicadores: acompanhar dados de remuneração, analisar impactos financeiros e apoiar decisões estratégicas.

Apoiar a área de RH: oferecer suporte a Business Partners e gestores com informações técnicas sobre cargos e salários.

✅ Requisitos

Formação ou experiência em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

Conhecimento básico em descrição de cargos;

Boa redação, escuta ativa e organização;

Discrição, ética e comprometimento com prazos;

Disponibilidade para atuar de forma remota e voluntária.

💻 Habilidades

Google Docs / Word

Google Sheets / Excel

Google Drive

Google Meet / Zoom

WhatsApp