Analista de RH com foco em DHO

Responsabilidades que você terá:

Organizar e coordenação de programas de treinamento e desenvolvimento para voluntários. Analisar as necessidades de treinamento e na elaboração de planos de desenvolvimento individual e coletivo. Participar da avaliação da eficácia dos programas de treinamento, ajudando a coletar feedback e sugerir melhorias. Colaborar com gestores e equipes para identificar oportunidades de desenvolvimento e planejar atividades de treinamento. Apoiar na organização de workshops, seminários e outras atividades de desenvolvimento. Desenvolver e atualizar materiais de treinamento utilizando diversas metodologias e ferramentas de aprendizagem. Apoiar iniciativas de desenvolvimento organizacional, como programas de liderança e planejamento de sucessão. Promover a realização de pesquisas de clima organizacional e outras pesquisas relacionadas ao desenvolvimento humano organizacional. Manter registros precisos de treinamento e desenvolvimento e preparar relatórios conforme necessário.

Pré-requisitos necessários:

Formação superior ou técnica em andamento ou concluída em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Desejável experiência anterior em desenvolvimento de pessoas e programas de treinamento, mesmo que em estágios ou atividades voluntárias. Habilidade para trabalhar com precisão e atenção aos detalhes. Excelente capacidade de comunicação e habilidades interpessoais. Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento organizacional. Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente. Conhecimento básico em Excel. Conhecimento em Canva será um diferencial.