Coordenador(a) de Comunicação - Remoto

Experiência Mínima: Possuir experiência prévia (acadêmica, profissional ou voluntária) em gestão de projetos ou equipes de comunicação/marketing.

Visão Estratégica: Capacidade de planejar e executar planos de comunicação que alinhem a missão da organização com o público-alvo.

Liderança: Habilidade para delegar tarefas, motivar e coordenar voluntários das equipes de conteúdo, design e social media.

Domínio de Canais: Familiaridade com diferentes canais de comunicação (mídias sociais, e-mail marketing, assessoria de imprensa).

O que o (a) Coordenador(a) irá realizar:

Ao longo da função, você será responsável por liderar a estratégia de comunicação da organização, o que inclui:

• Planejamento de Comunicação: Desenvolver e monitorar o plano de comunicação trimestral ou semestral.
• Gestão de Equipe: Coordenar e dar suporte às equipes de conteúdo, design e mídias sociais voluntárias.
• Monitoramento: Acompanhar as métricas de desempenho (engajamento, alcance) das campanhas e ajustar a estratégia.
• Alinhamento de Mensagem: Garantir que todas as comunicações externas e internas mantenham a voz e os valores da organização.
• Aprovação de Conteúdo: Revisar e aprovar o material final produzido pela equipe antes da publicação.

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