Diretor(a) de Programas [CRIADOR]

A YAAP é uma organização juvenil que acredita que cada jovem periférico é uma possibilidade viva de transformação em si mesmo, na comunidade e no mundo. Somos um movimento criado por e para juventudes diversas, que buscam reimaginar o futuro a partir do presente, conectando consciência, acesso e coletivo como forças que moldam novas formas de existir e agir.

Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Programas! Alguém com olhar humano, escuta sensível e vontade genuína de criar experiências que inspirem, curem e transformem. Essa é uma posição essencial dentro da YAAP, pois é a partir dos programas que a nossa visão ganha corpo: educar, mobilizar e criar pontes para que jovens reconheçam seu próprio poder e possam transformar o território onde vivem.

PS: Se você é do Rio de Janeiro, altamente recomendamos a inscrição.

O que você vai fazer

• Desenhar e conduzir programas/produto da YAAP, desde a concepção até a execução, cuidando para que cada etapa dialogue com os pilares da organização (Consciência, Acesso e Coletivo);
• Criar e testar metodologias vivas, baseadas em design de experiências, aprendizagem ativa e escuta emocional;
• Cuidar das jornadas de aprendizagem da YAAP (oficinas, vivências, encontros, ciclos de formação e imersões);
• Mapear e integrar saberes territoriais, conectando o que já existe com novas possibilidades;
• Facilitar e acompanhar grupos de jovens, ampliando espaços de diálogo, pertencimento e descoberta;
• Colaborar com outras diretorias (Comunicação, Estratégia, Engajamento Juvenil e Desenvolvimento Tecnológico) para garantir coerência entre visão, prática e impacto;
• Articular parcerias com organizações, educadores e artistas para cocriar programas e potencializar o impacto nos territórios.

O que buscamos

• Interesse genuíno ou cursando algo por educação, psicologia, facilitação, design de experiências, cultura ou impacto social;
• Vivencia ou entendimento de territorios marginalizados como favelas, comunidades, e interiores
• Escuta ativa e empatia para lidar com grupos diversos de jovens;
• Capacidade de criar metodologias e experiências educativas que despertem consciência e pertencimento;
• Curiosidade por temas humanos e sensibilidade para integrar dimensões emocionais, culturais e territoriais;
• Autonomia e colaboração para trabalhar em rede com outras lideranças da YAAP;
• Vontade de aprender, errar e evoluir junto — com presença, afeto e propósito.

Nosso foco está em compreender e agir sobre o que está por trás das questões visíveis:

• Questões mentais e emocionais que afetam a autopercepção e a coragem dos jovens;
• Questões culturais territoriais que moldam o pertencimento e as narrativas coletivas;
• Barreiras invisíveis que impedem o reconhecimento e a manutenção do engajamento.

Enquanto muitos falam sobre acesso, nós trabalhamos o que vem antes do acesso — o reconhecimento. Se faz sentido para você, vem!