Membro de Recursos Humano

A área de Recursos Humanos é a base que concentra toda estrutura administrativa e pedagógica do projeto. Tem por objetivo promover ações de melhoria e desempenho dos membros, bem como todos os processos que envolvem recrutamento e seleção, trabalhando de forma conjunta as outras áreas para que o EQ possa se desenvolver através de sua cultura organizacional.

I - Recolher os Termos de Adesão e de Desligamento dos colaboradores que ingressaram ou se desligaram do EQ durante o ano;

II - Conferir e acompanhar a presença dos(as) colaboradores(as) nos eventos de presença obrigatória;

III - Mapeamento das áreas bem como sua atualização em caso de entrada ou saída de algum membro;

IV - Recolher e repassar feedbacks;

V- Emitir e entregar, após validação do(a) diretor(a), o certificado de horas aos membros;

VI - Criar formulários de pesquisas dos membros e sugerir propostas de solução para os desafios identificados;

VII - Executar plano de Comunicação Semanal;

VIII - Repassar, mensalmente, datas de aniversário dos membros para área de marketing;

IX - Executar as atividades relativas aos eventos e ações de integração;

X - Participar das reuniões de áreas e gerais.